Aug 4, 2020
Es ist nicht nur ein aktuell sehr kontrovers diskutiertes Thema, sondern meines Erachtens auch ein sehr wichtiges. Angestossen durch Corona kam das Home Office mit den Kids at home in ein ganz zentrales Licht. Viele Frauen konnten diesem Spagat gar nicht gerecht werden und haben sich sozusagen ‚traditionsgemäss‘ wieder der Familie gewidmet und ihr Pensum reduziert. Daher waren in den Büros mehrheitlich Männer präsent. Jedoch gibt es meines Erachtens auch einige positive Anzeichen und Chancen, die wir als Frauen nutzen sollten. Hört selber rein, warum wir in einem ersten Schritt zwar die Verliererinnen der Coronakrise sind, jedoch mittelfristig als Frau zu den Post-Corona-Gewinnerinnen zählen werden. Das ist definitiv eine Folge für die Frauen unter Euch!
Quellen mit denen ich gearbeitet habe:
https://www.spiegel.de/karriere/new-work-als-new-normal-nach-der-corona-krise-a-0d58ebca-95f0-44cd-aa05-dbf03c14e7a9
https://www.qultur.ch/artikel/ich-bin-eine-frau-kein-opfer
https://www.handelsblatt.com/meinung/gastbeitraege/gastkommentar-frauen-sind-die-verlierer-der-coronakrise-doch-der-trend-wird-sich-umkehren/25869412.html?ticket=ST-5279094-GxT1z19rzIq1MAM4glUx-ap3
https://www.businessinsider.de/karriere/arbeitsleben/frauen-in-vorstandspositionen-haben-kein-recht-auf-mutterschutz-dagegen-regt-sich-jetzt-protest/
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